Veel organisaties hebben te maken met de cybersecurityrisico’s die de vertrouwelijkheid, integriteit en/of beschikbaarheid van hun waardevolle informatie in gevaar kunnen brengen. Security-incidenten zijn eerder regel dan uitzondering: gemeentes die hun data voorgoed verliezen, oliepijpleidingen die platgelegd worden, energiemaatschappijen die miljoenen aan vergoedingen moeten betalen om zo hun gegijzelde systemen weer te kunnen gebruiken, etc. etc.
Als verantwoordelijke voor cybersecurity maak je je wellicht zorgen over hoe dit allemaal te bolwerken.
De “harde kant” lukt meestal wel – Een beproefde manier om met deze risico’s is om te gaan is het inrichten van een Information Security Management System (ISMS), het liefst gebaseerd op internationale normen zoals de ISO/IEC-27001 en de ISA/IEC-62443-2-1. Deze normen bevatten nuttige en noodzakelijke richtlijnen op basis van wereldwijd omarmde best-practices. Steeds meer bedrijven ervaren de voordelen van het gebruik van deze normen. Tegelijkertijd zien ze vaak door de bomen van de norm het bos niet meer. Waar doen we het eigenlijk voor? Maar vooral, hoe houdt ik mijn mensen gemotiveerd? Door de vaak overweldigende hoeveelheid aan beleid en bijbehorende procedures, zie je dat de in het begin nog gemotiveerde security officers en technische security specialisten afhaken of dingen alleen maar doen omdat het nou eenmaal zo afgesproken is.
Hoe kun jij als cyber security verantwoordelijke het tij keren? – Net zoals er best-practices zijn voor hoe je invulling kunt geven aan de “harde kant” van cyber security, zijn die er ook voor de “zachte kant”. En dat is net zo hard nodig. Dicarma Coaching, Training en Consulting B.V. heeft een ruimer ervaring met het op een voor de organisatie, het team en de teamleden passende manier laten vliegen van zowel de inhoudelijke en procesmatige als de menselijke gedragskant. Door het team te laten groeien, zodat het weet hoe het de aanwezige talenten kan benutten. Door dat ieder teamlid weet waar het bij kan dragen aan het geheel. Vanuit de eigen drijfveren. Je hebt in het leven de keuze om vanuit angst en controle zakken op te pakken, of vanuit het verlangen en de vrijheid om er iets van te maken samen. Dicarma helpt je daarbij. Daarbij wordt samengewerkt met een mooi team van specialisten die hun sporen verdiend hebben. Door de ervaring die ze hebben, maar vooral ook doordat ze hun hart volgen. Want dat klopt. Samen zorgen we ervoor dat jullie naast het nodige vinken zetten ook gaan vonken als team!
